自动化设备厂家：在一篇文章中看过这样一句话：大概从人类发明机器的那一刻起，就再没有什么"铁饭碗"了！
1961年，在新泽西工厂的流水线上，通用汽车上线了世界上di一台机器人，他们赫然发现，这台机器人不仅又快又准，还不用休假，更不会闹罢工，简直好用到了极点。于是，很多公司都开始效仿起来。以福特汽车为例，在20世纪60年代，福特汽车在将工人数量从6.5万人，缩减至3.5万人的同时，在100英里的半径内建了一系列的新型自动化车间。
这种新兴的自动化趋势，引起了美国制造业工程师协会的关注。在1980年的一次调查中，协会甚至提出了"5年内，机器人将会取代工人工作的20%，15年内取代50%"的看法。次年，一份名为《工业机器人的影响》的分析文章则表示：在未来20年内，功能简单一些的机器人将取代100万操作工人，更高级的二级机器人可以取代300万。而当时，全美的工人总数才800万。
事实证明，自动化设备的出现对于工人们的影响确实不小：仅一年时间，美国的工人和私人清洁人员的职位明显减少，从业人员数量明显低于此前数年。到了1987年，电子出版方式的出现，直接替代了传统的印刷工艺，印刷工人的数量连年跳水，Z后岗位干脆直接消失了。可见，自动化技术的发展过程，就是由机器逐步替代人工的过程。
如今，拐点隐现、加上老龄化带来的人口红利的逐渐消失，导致劳动力成本上升、企业成本压力骤增，传统依靠廉价劳动力成本的发展模式受到挑战，劳动密集型低端产业失去竞争优势；再加上市场对加工精度的要求不断提高，整个制造业的产业结构调整及转型升级刻不容缓。
与此同时，工业自动化设备自动化技术和电子计算机的发展，使得生产过程自动化的程度迅速提高。对于企业而言，使用自动化设备不仅可以降低成本、提高效率，还能提升作业精度、提高产品质量、有效降低料耗率……基于此，越来越多的自动化机器设备开始代替工人走进工厂车间，利用自动化设备代替人工劳动已然成了行业趋势
自动化设备的普及已然是大势所趋，新技术的出现，的确摧毁了一些岗位，但同时也催生了一些新的岗位，就像自动化设备的诞生，取代了一些人工的岗位，但也催生了研发、制造、销售这些自动化设备的新岗位。
每隔一段时间，自动化设备厂家不同科研或学术机构就会发布几篇"机器人替代人工"的预警报告，引发年复一年的争议。但实际上，整个职场的变化与经济环境、就业政策、劳动力市场供需、分工格局的变化都有关系，"铁饭碗"的消失，并不意味着没有饭碗！
